PRACA TYMCZASOWA
PRACA TYMCZASOWA to doskonałe rozwiązanie, które elastycznie uzupełnia zarządzanie polityką kadrową w nowoczesnej firmie i wspomaga pracę stałego zespołu o pracowników „zewnętrznych”, których zapewnia firma PROSPERUS. PROSPERUS.
Idealna metoda uzupełnienia personelu w okresie wzmożonej produkcji, wzrostu zamówień, sprzedaży czy dodatkowo realizowanych projektów.
Świetnie sprawdza się jako zastępstwo w sezonie urlopowym lub podczas choroby pracownika.
Może być okresem próbnym dla nowego pracownika!
Dlaczego warto korzystać z usługi pracy tymczasowej?
- elastyczność w kształtowaniu poziomu zatrudnienia w firmie
- zmniejszenie ilości stałych etatów w przedsiębiorstwie, co oznacza, że stan zatrudnienia obejmuje tylko kluczowych pracowników
- możliwość sprawnego zastąpienia pracowników stałych będących na zwolnieniu lekarskim lub urlopie – pracownikami tymczasowymi
- obniżenie kosztów zatrudnienia
- dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb
- korzystniejsze, niż w przypadku standardowych umów o pracę, przepisy regulujące rozliczanie urlopów oraz terminy wypowiadania i przedłużania umów
- redukcja kosztów i ograniczenie rozmiaru świadczeń pracowniczych w czasie przestojów produkcyjnych i okresowych spadków wydajności
- możliwość kompleksowego sprawdzenia kompetencji pracownika przed zatrudnieniem go na etat
- przeniesienie ciężaru zadań związanych z administracją kadrowo-płacową
- zawieranie umów z pracownikami,
- rozliczanie ewidencji czasu pracy,
- naliczanie wynagrodzeń,
- rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym,
- rozwiązywanie umów o pracę,
- przygotowywanie świadectw pracy, deklaracji PIT, itp.
- proste zasady współpracy
- jedna umowa – ograniczenie biurokracji w przedsiębiorstwie
- jedna faktura – wiele rąk do pracy,
- monitoring przebiegu realizacji zlecenia i sprawna reakcja na zmianę wielkości zamówienia
FORMY PRACY TYMCZASOWEJ
LEASING PRACOWNICZY (zazwyczaj stanowiska niskiego szczebla)
Zapewniamy, w zależności od potrzeb, wyspecjalizowanych pracowników fizycznych, bądź pracowników o niewysokich kwalifikacjach, którzy zatrudniani są w procesie produkcji i przy pracach pomocniczych.
TRY&HIRE (zazwyczaj stanowiska średniego szczebla)
Zapewniamy specjalistów o zróżnicowanych doświadczeniach, w zależności od zapotrzebowania Klienta. Oferujemy szeroki wachlarz wiedzy i praktyki: od wykwalifikowanego pracownika biurowego do specjalisty pracującego w terenie. Okres pracy tymczasowej traktowany jest jako okres próbny, po którym pracownik jest zatrudniany bezpośrednio w Firmie.
INTERIM MANAGEMENT (stanowiska wysokiego szczebla)
Zapewniamy najwyższej klasy kadrę kierowniczą, posiadającą udokumentowane sukcesami doświadczenia, która czasowo zastąpi konkretnego pracownika lub zrealizuje określony projekt.