Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. programowania systemów ERP

Zakres obowiązków:
– udział w projektach, w których uczestniczy spółka,
– projektowanie, tworzenie i testowanie oprogramowania na potrzeby prowadzonych przez spółkę projektów,

  świadczonych usług eksploatacyjnych oraz usług na potrzeby wewnętrzne Spółki,
– nadzór i organizacja pracy podległych projektów,
– dokonywanie oceny podległych pracowników,
– planowanie rozwoju działalności podległego zespołu,
– współpraca z obsługiwanymi przez Spółkę Klientami w zakresie prawidłowego funkcjonowania i rozwoju systemu,

  dokumentowanie tworzonego oprogramowania i zmian dokonywanych w programach,

– przygotowanie i prowadzenie szkolenie wewnętrznych dla pracowników Spółki,
– przygotowywanie i prowadzenie warsztatów szkoleniowych użytkowników systemu,
– przygotowywanie i prowadzenie prezentacji,
– udział w przygotowaniu ofert handlowych Spółki;

Niezbędne umiejętności:
– umiejętność programowania w języku Java SE v.7 standard Edison
– wykształcenie wyższe informatyczne,
– znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

  (dokumentacja techniczna, spotkania z klientami, udział w międzynarodowych projektach)
– prawo jazdy kat. B
– umiejętność kierowania zespołem,
– odpowiedzialność,
– komunikatywność,
– rzetelność,
– kreatywność;

Dodatkowe umiejętności: Znajomość rynku SMB

Oferujemy:
– umowa o pracę lub kontrakt,
– praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00 ,
– wysokie wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii,
– pakiety socjalne/medyczne,
– telefon komórkowy, komputer osobisty, samochód służbowy

Osoby zainteresowane prosimy o przysłanie dokumentów aplikacyjnych

wraz z numerem referencyjnym ERP/SI/16 w temacie wiadomości na adres:

e-mail: rekrutacja@prosperus.com.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych przez firmę PROSPERUS zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. Nr 101, poz. 1182, z późn. zm.) w obecnym i przyszłych procesach rekrutacyjnych. Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz ze posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwości ich poprawiania, zmieniania. Wyrażam zgodę na otrzymywanie w przyszłości ofert pracy drogą mailową, telefoniczną i sms-ową. Niniejsza zgoda jest aktualna do czasu jej odwołania.”